ЖТП КР менен Тэджон ассоциациясы меморандумга кол коюшту

Кыргыз Республикасынын Жогорку технологиялар паркы менен Daejeon Contact Center Association кызматташуу жөнүндө меморандумга кол коюшту

Макулдашуу байланыш борборлорунун тармагын өнүктүрүүгө, жасалма интеллект технологияларын киргизүүгө, квалификациялуу адистерди даярдоого жана кореялык компаниялар менен кызматташтыкты кеңейтүүгө багытталган.

Бишкек, 2026-жылдын 19-октябры. Кыргыз Республикасынын Жогорку технологиялар паркынын өкүлдөрү менен Корея Республикасынан келген делегациянын ортосунда технологиялык кызматташтыкты өнүктүрүү, квалификациялуу адистерди даярдоо жана кореялык компаниялардын Кыргызстандын рыногуна чыгуу мүмкүнчүлүктөрүн талкуулоо максатында жолугушуу болуп өттү.

Жолугушуунун негизги жыйынтыгы Кыргыз Республикасынын Жогорку технологиялар паркы менен Тэджон байланыш борборлорунун ассоциациясынын (Daejeon Contact Center Association) ортосунда кызматташуу жөнүндө меморандумга кол коюлушу болду. Документ санариптик кызмат көрсөтүүлөр, инновациялык технологияларды киргизүү жана адам капиталын өнүктүрүү жаатындагы өз ара аракеттенүүнүн негизги багыттарын аныктайт.

Кореялык компаниялардын өкүлдөрү ЖТП КР менен кызматташуу мүмкүнчүлүктөрүн талкуулашты

Корея Республикасынан келген делегациянын курамына бизнестин жана технологиялык өнүгүүнүн ар кандай багыттарында иш алып барган компаниялардын жана уюмдардын өкүлдөрү кирди:

• Пак Нам Гу — Тэджон байланыш борборлорунун ассоциациясынын (Daejeon Contact Center Association) төрагасы;
• Чо Ён У — KM Loss Adjusting компаниясынын улук башкаруучу директору;
• Ким Хё Соп — Global NEOM компаниясынын башкаруучу директору;
• Чхве Юн Джон — TPS компаниясынын команда жетекчиси;
• О Хэ Рён — Incubus компаниясынын бөлүм жетекчиси;
• Пак Вон Нэ — KS Korea Employment Information (KSJOB) компаниясынын келечектеги стратегиялар бөлүмүнүн аткаруучу вице-президенти;
• Даминова Жумагүл — адам ресурстары боюнча адис.

Жолугушуунун жүрүшүндө тараптар Кыргызстанда кореялык бизнестин катышуусун кеңейтүү, байланыш борборлорунун тармагын өнүктүрүү жана эл аралык эмгек рыногунун талаптарына жооп берген адистерди даярдоо үчүн шарттарды түзүү мүмкүнчүлүктөрүн карап чыгышты.

Технологиялык компаниялардын, билим берүү демилгелеринин жана потенциалдуу иш берүүчүлөрдүн ортосундагы өз ара аракеттенүүгө, ошондой эле кызматташтыкты мындан ары өнүктүрүү үчүн ЖТП КРнын инфраструктурасын жана экосистемасын пайдалануу мүмкүнчүлүктөрүнө өзгөчө көңүл бурулду.

Байланыш борборлорунун тармагын өнүктүрүү жана жасалма интеллектти киргизүү

Сүйлөшүүлөрдүн негизги темаларынын бири Кыргыз Республикасында байланыш борборлорунун тармагын өнүктүрүү келечеги жана алардын ишинин натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн заманбап санариптик чечимдерди колдонуу болду.

Кореялык делегациянын өкүлдөрү иш процесстерин уюштуруу, кызматкерлерди тандоо жана командаларды башкаруу боюнча практикалык тажрыйбалары менен бөлүшүштү. Атап айтканда, компаниялар үч жылдык ишмердүүлүгүнүн жүрүшүндө аныкталган кыйынчылыктарды жана кадр саясатын өркүндөтүүнүн мүмкүн болгон жолдорун талкуулашты.

Айрым иш процесстерин автоматташтырууга, эмгек өндүрүмдүүлүгүн жогорулатууга жана белгилүү бир милдеттерди аткарууда тилдик тоскоолдуктарды азайтууга жөндөмдүү жасалма интеллект (AI) технологияларын киргизүүгө өзгөчө көңүл бурулду.

Жолугушуунун катышуучулары байланыш борборлорунун кызматкерлеринин санын көбөйтүүдө жасалма интеллектке негизделген чечимдерди колдонуу мүмкүнчүлүктөрүн да карап чыгышты. Мындай технологияларды пайдалануу кызматкерлердин айрым категориялары үчүн корей тилин билүү деңгээлине коюлган талаптарды жеңилдетиши мүмкүн экени белгиленди. Ошол эле учурда жетекчилер жана менеджерлер үчүн тил билүү, корей ишкердик маданиятынын өзгөчөлүктөрүн түшүнүү жана эл аралык командаларды башкаруу көндүмдөрү маанилүү бойдон калууда.

Квалификациялуу адистерди даярдоо жана кадрдык потенциалды өнүктүрүү

Талкуунун дагы бир маанилүү багыты кореялык компанияларда, анын ичинде байланыш борборлорунда жана санариптик кызмат көрсөтүү тармагында иштей турган адистерди даярдоо болду.

Делегациянын өкүлдөрү кесиптик компетенцияларга коюлган талаптар кызмат орундарына жана аткарылуучу милдеттердин мүнөзүнө жараша айырмаланарын белгилешти. Техникалык көндүмдөрдөн тышкары, корей жана англис тилдерин билүү, жазуу жүзүндө баарлашуу көндүмдөрү жана эл аралык иш чөйрөсүндө натыйжалуу иштөө жөндөмү жогору бааланат.

Жетекчилик кызматтарга кадрларды тандоодо лидерлик сапаттарга, корей корпоративдик маданиятын түшүнүүгө жана кыргызстандык кызматкерлер менен натыйжалуу иш мамилелерин түзүү жөндөмүнө өзгөчө маани берилет.

Сүйлөшүүлөрдүн жүрүшүндө кореялык компаниялардын өкүлдөрү иш берүүчүлөрдүн талаптарын эске алуу менен жергиликтүү адистерди окутууну жана кесиптик жактан даярдоону өз алдынча уюштурууга даяр экендиктерин билдиришти.

Мындан тышкары, кореялык делегация Жогорку технологиялар паркы менен гана чектелбестен, Кыргыз Республикасынын башка мамлекеттик уюмдары менен да кызматташтыкты кеңейтүүгө кызыкдар экенин билдирди.

ЖТП КР менен Daejeon Contact Center Association кызматташуу жөнүндө меморандумга кол коюшту

Жолугушуунун негизги окуясы Кыргыз Республикасынын Жогорку технологиялар паркы менен Daejeon Contact Center Association ортосунда кызматташуу жөнүндө меморандумга кол коюу аземи болду.

Кол коюлган документ төмөнкү артыкчылыктуу багыттар боюнча узак мөөнөттүү өнөктөштүктү өнүктүрүүгө багытталган:

• Байланыш борборлорунун тармагын өнүктүрүү — кызматташуу мүмкүнчүлүктөрүн кеңейтүү жана байланыш борборлорунун ишин уюштуруу жана башкаруу боюнча тажрыйба алмашуу.
• Жасалма интеллект технологияларын киргизүү — бизнес-процесстерди оптималдаштыруу жана санариптик кызмат көрсөтүүлөрдүн натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн жасалма интеллектке негизделген чечимдерди колдонууга көмөк көрсөтүү.
• Квалификациялуу адистерди даярдоо — кореялык компаниялардын муктаждыктарына ылайык жергиликтүү адистердин кесиптик компетенцияларын өнүктүрүү.
• Кореялык компаниялардын Кыргызстандын рыногуна чыгуусун колдоо — ишкердик байланыштарды өнүктүрүү жана жергиликтүү технологиялык экосистеманын өкүлдөрү менен өнөктөштүк мамилелерди түзүүгө көмөк көрсөтүү.

Меморандумга кол коюу тараптардын мындан аркы диалогуна жана белгиленген багыттар боюнча биргелешкен демилгелерди иштеп чыгуусуна негиз түзөт.

Кыргыз-корей технологиялык кызматташтыгынын келечеги

Daejeon Contact Center Association менен өз ара аракеттенүүнү өнүктүрүү Кыргызстан менен Корея Республикасынын технологиялык экосистемаларынын ортосундагы ишкердик байланыштарды чыңдоо үчүн кошумча мүмкүнчүлүктөрдү ачат.

Байланыш борборлору, жасалма интеллект жана адистерди кесиптик жактан даярдоо жаатындагы кызматташтык экспортко багытталган санариптик кызмат көрсөтүүлөрдү өнүктүрүүгө, жергиликтүү кадрлардын квалификациясын жогорулатууга жана Кыргызстанда эл аралык бизнестин мүмкүнчүлүктөрүн кеңейтүүгө өбөлгө түзүшү мүмкүн.

Кыргыз Республикасынын Жогорку технологиялар паркы үчүн эл аралык өнөктөштүк ата мекендик IT-индустрияны өнүктүрүүгө, чет өлкөлүк технологиялык компаниялар менен байланыштарды чыңдоого жана Кыргызстанды санариптик кызмат көрсөтүү чөйрөсүндө иш жүргүзүү үчүн жагымдуу аянтча катары таанытууга багытталган ишмердүүлүктүн маанилүү багыттарынын бири болуп саналат.

Daejeon Contact Center Association менен меморандумга кол коюу ЖТП КРнын эл аралык кызматташтыгын кеңейтүү жана кореялык бизнес өкүлдөрү менен биргелешкен долбоорлорду ишке ашыруу үчүн өбөлгөлөрдү түзүү жолундагы кезектеги кадам болду.